董事及管理人員保障重點:

 

‧ 過去、現在及未來的公司董事/高級管理人員於履行職責期間所作出的不當行為而引起的索償。擔任管理或監測職責的僱員亦受保。

 

‧ 強制出席任何一涉及公司事務的官方調查或查詢的法律代表費用。

 

‧聘僱方面的紛爭- 由董事、高級管理人員或擔任管理或監測職責的僱員作出與聘僱相關的指控,如無理解僱、歧視或性騷擾。

 

‧ 保障法律抗辯費用,獲法院裁決的補償性賠償、庭外和解和委任法律專業人員的費用。

 

‧ 提供訴訟裁決前預先支付的抗辯費用。

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